New York Licensed Practical Nurse Disciplinary Hearing Abogado defensor

Medidas disciplinarias contra los enfermeros, entre ellas enfermeras prácticas tituladas (LPN)La Junta de Enfermería (Board of Nursing, BON) puede tomar medidas. La Junta puede llevar a cabo una investigación y disciplinar la licencia de las enfermeras que infrinjan las disposiciones de la Ley de Ejercicio de la Enfermería (NPA). Algunas de las razones típicas por las que se toman medidas disciplinarias contra una licencia de enfermera incluyen:

• Conducta no profesional
• Prácticas inseguras
• Práctica poco ética
• Condenas penales
• Abuso de alcohol o sustancias

La conducta no profesional es un comportamiento que puede consistir en engañar o perjudicar al público. Un ejemplo de este tipo de conducta es cuando una enfermera intenta obtener una licencia de enfermería y falsifica documentos, o habla o se comporta de manera inapropiada con pacientes o compañeros de trabajo. La práctica insegura consiste en un comportamiento negligente en la prestación de cuidados, o en ser física o mentalmente incapaz de prestar unos cuidados seguros.

Los BON estatales pueden imponer medidas disciplinarias a los enfermeros por errores cometidos en la práctica, incluidos errores en la dispensación de medicación, negligencia y mala praxis. Las prácticas poco éticas y poco profesionales incluyen infracciones como la violación de la confidencialidad del paciente y el acoso a pacientes o miembros del personal. Además, los enfermeros pueden ser objeto de medidas disciplinarias por haber sido condenados por un delito, incluido un delito grave o uno relacionado con la depravación moral. Debido al aumento del abuso de alcohol o sustancias por parte de las enfermeras, ha aumentado el número de casos de este tipo que requieren medidas disciplinarias.

Proceso disciplinario

En virtud de la 14ª Enmienda de la Constitución de los EE.UU., o la Cláusula del Debido Proceso, las BON están obligadas a ajustarse a las protecciones constitucionales antes de someter la licencia de una enfermera a medidas disciplinarias. La Junta de Enfermería tiene prohibido tomar medidas injustas contra una persona sin concederle derechos específicos, de acuerdo con el debido proceso procesal. El estado está obligado a informar a la enfermera de las acusaciones y de los motivos de las mismas. La enfermera posee los siguientes derechos:

• Derecho de audiencia
• Derecho a oír las pruebas en su contra
• Derecho a interrogar a los testigos
• Derecho a presentar pruebas y testigos que declaren a favor de la enfermera.

Además, los cargos contra la enfermera deben tener fundamento. Una decisión arbitraria vulnera las garantías procesales sustantivas de la enfermera.

Solicite el asesoramiento de un abogado

Si corre el riesgo de que le retiren la licencia, busque el consejo de un abogado experto en audiencias administrativas. Las regulaciones que controlan estas audiencias no son tan estrictas como en los juicios civiles o penales, y por lo tanto, las pruebas de oídas pueden ser permitidas. Llame a los abogados del bufete Brill Legal Group para que se ocupen de su asunto de licencias y audiencias disciplinarias.