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Un profesor de instituto se enfrenta a un expediente disciplinario
Defensa Penal
Un profesor que antes trabajaba para la ciudad y que expresó sus objeciones a un día "gender bender" en un instituto público de Brooklyn se ha quedado sin trabajo. Un profesor de estudios sociales llamado Richard Severin no estaba de acuerdo con un evento del "día del espíritu" en Urban Action Academy en Canarsie en abril de 2016 en el que los estudiantes estaban vestidos con ropa del sexo opuesto. Se alega que dijo: "Esto es una vergüenza, no está bien".
Según los estudiantes, Severin también profirió insultos contra el director Steven Dorcely por permitir que el evento ocurriera mientras se negaba a conceder permiso para llevar a la clase a la tumba de Malcolm X. Sin embargo, Severin cree que las acusaciones formaban parte de un plan de Dorcely para despedirle después de que acusara al director de amañar las notas en 2015. Según una revelación del Post, muchos otros profesores del centro presentaron quejas similares. Los miembros del profesorado acusaron a los administradores de animar a los estudiantes a hacer trampas en un esfuerzo por elevar los números y hacer que Dorcely pareciera un director eficaz.
Severin afirma que, aunque no tiene antecedentes disciplinarios, Dorcely le imputó varios cargos menores. El antiguo profesor también habría mostrado un fragmento profano de los dibujos animados "The Boondocks" a los alumnos en abril de 2016. Además, fue acusado de muchas otras infracciones menores, incluido el uso de su teléfono móvil en la escuela y no tener una luz encendida durante una presentación de vídeo. Su abogado dijo que el Departamento de Educación participó en un complot para dividir los cargos en dos audiencias con el fin de estigmatizarlo injustamente como reincidente.
En la primera audiencia, en 2016, Severin fue multado con $2.000 y colocado en la reserva de profesores ausentes. Unos meses más tarde, tuvo que asistir a una segunda audiencia disciplinaria, en la que un funcionario de la audiencia lo describió como "más allá de la remediación" y lo despidió.
Si es sospechoso de mala conducta en el trabajo, tiene derecho a una audiencia disciplinaria. Una acusación de este tipo puede hacerle perder su licencia profesional y oportunidades de empleo. Si se enfrenta a una expediente disciplinario, llame a los abogados en el Brill Legal Group. Están versados en la defensa de clientes en audiencias disciplinarias y de concesión de licencias profesionales.