New York Abogado de exclusión de Medicare/Medicaid

Cuando se descubre que los profesionales/entidades médicas han incurrido en mala conducta o abuso en la facturación de Medicare/Medicaid, la Oficina del Inspector General deja de considerarlos socios dignos de confianza y los incluye en una lista pública que les prohíbe trabajar con Medicare/Medicaid. Estas exclusiones varían en función del grado de mala conducta y pueden ser a corto plazo, a largo plazo o permanentes.

Si usted o su organización se enfrentan a este tipo de problemas disciplinarios, comprenderá el grave impacto empresarial que suponen. Incluso los profesionales que, por lo demás, tienen un alto rendimiento y cumplen plenamente las normas se verán sometidos ahora a auditorías más agresivas, ya que ha aumentado el incentivo federal para recuperarse de los abusos de Medicare. De hecho, con la Ley de Reducción del Déficit de 2005, los estados pierden dinero si no se descubre una cierta cantidad de abusos.

Si se ve envuelto en alguno de estos problemas, nuestros abogados están preparados para aportar su experiencia y ayudarle a resolverlos de la mejor manera posible.

New York City Abogado de derecho sanitario para asuntos de revocación de Medicaid y Medicare

Debido a que nuestros abogados en Brill Legal Group, P.C., han estado trabajando en la industria médica durante más de 15 años, entendemos la tensión y el escrutinio de la industria está ahora bajo. Estamos comprometidos a aportar nuestra experiencia para ayudarle a abordar cualquiera de estas cuestiones de la manera más eficiente y eficaz posible para que pueda invertir tiempo en los objetivos centrales del negocio.

Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para hablar con uno de nuestros abogados especializados en hospitales New York City. Estamos a su disposición para ofrecerle una evaluación inicial sin coste de los problemas legales a los que pueda enfrentarse.

Manhattan 212-233-4141 - Suffolk 631-204-8254 - Nassau 516-206-2002 -East Hampton - 631-204-8254

Teléfono gratuito 888-315-9841.