{"id":6998,"date":"2024-12-23T20:41:22","date_gmt":"2024-12-23T20:41:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brill-legal.com\/?page_id=6998"},"modified":"2024-12-23T20:48:21","modified_gmt":"2024-12-23T20:48:21","slug":"centro-de-justicia-abogados-defensores","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.brill-legal.com\/es\/nuestros-servicios\/abogados-de-derecho-sanitario\/abogados-de-nueva-york-para-proveedores-de-servicios-sanitarios-y-de-salud-mental\/centro-de-justicia-abogados-defensores\/","title":{"rendered":"Abogados defensores del Centro de Justicia"},"content":{"rendered":"<p>El New York Centro Estatal de Justicia para la Protecci\u00f3n de Personas con Necesidades Especiales, com\u00fanmente conocido como el <a href=\"https:\/\/www.brill-legal.com\/es\/nuestros-servicios\/abogados-de-derecho-sanitario\/abogados-de-nueva-york-para-proveedores-de-servicios-sanitarios-y-de-salud-mental\/\">Centro de Justicia<\/a>se cre\u00f3 en 2013 para proteger a las personas vulnerables de los abusos, la negligencia y otras formas de maltrato. La agencia investiga incidentes en centros y programas autorizados o certificados por el Estado, como residencias para grupos, residencias de ancianos y centros de salud mental.<\/p>\n\n\n\n<p>El Centro de Justicia desempe\u00f1a un papel crucial en la salvaguarda de los derechos de las personas que solicitan asistencia. Sin embargo, el exceso de celo del organismo a la hora de exigir responsabilidades a quienes cometen posibles irregularidades tambi\u00e9n puede dar lugar a <a href=\"https:\/\/www.brill-legal.com\/es\/nuestros-servicios\/abogados-de-derecho-sanitario\/\">acusaciones falsas contra empleados sanitarios de la New York<\/a>. Ser objeto de una investigaci\u00f3n del Centro de Justicia no s\u00f3lo es angustioso, sino que tambi\u00e9n puede tener un impacto devastador en su carrera y reputaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Si se enfrenta a una investigaci\u00f3n del Centro de Justicia por negligencia o malos tratos, <a href=\"https:\/\/www.brill-legal.com\/es\/pongase-en-contacto-con\/\">p\u00f3ngase en contacto con un abogado experto en defensa New York<\/a> de inmediato. Lo mucho que est\u00e1 en juego significa que es vital contar con una representaci\u00f3n legal cualificada. En <a href=\"https:\/\/www.brill-legal.com\/es\/\">Brill Legal Group<\/a> representa a profesionales empleados en centros bajo la supervisi\u00f3n del Centro de Justicia. Lucharemos para proteger sus derechos y mitigar las posibles consecuencias de acusaciones graves.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Funci\u00f3n y responsabilidades del Centro de Justicia<\/h3>\n\n\n\n<p>Una de las principales funciones del Centro de Justicia es investigar a fondo las denuncias de abusos o negligencias en los centros bajo su supervisi\u00f3n, tanto penales como no penales. Alrededor de un mill\u00f3n de personas reciben servicios de centros o programas de los seis organismos bajo la jurisdicci\u00f3n del Centro de Justicia:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Oficina para Personas con Discapacidades del Desarrollo (OPWDD)<\/li>\n\n\n\n<li>Oficina de Salud Mental (OMH)<\/li>\n\n\n\n<li>Oficina de Servicios y Ayudas contra la Adicci\u00f3n (OASAS)<\/li>\n\n\n\n<li>Oficina de Servicios para la Infancia y la Familia (OCFS)<\/li>\n\n\n\n<li>Departamento de Sanidad (DOH)<\/li>\n\n\n\n<li>Departamento de Educaci\u00f3n del Estado (SED)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>El Centro de Justicia tiene autoridad para investigar los incidentes denunciados y aplicar sanciones administrativas al personal declarado responsable de mala conducta. La agencia tambi\u00e9n puede recomendar medidas disciplinarias basadas en sus hallazgos. En junio de 2024, el 71,1 por ciento de los casos activos de abuso y negligencia del Centro de Justicia estaban relacionados con la OPWDD. Alrededor del 13,8 por ciento de los casos estaban relacionados con la OCFS.<\/p>\n\n\n\n<p>La investigaci\u00f3n por parte del Centro de Justicia de las alegaciones de abuso y negligencia se considera un proceso administrativo y no un procedimiento penal. No obstante, si se determina que una denuncia es constitutiva de delito, el organismo colaborar\u00e1 estrechamente con las fuerzas de seguridad locales para llevar a cabo una investigaci\u00f3n conjunta.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQui\u00e9n puede ser objeto de una investigaci\u00f3n del Centro de Justicia?<\/h3>\n\n\n\n<p>Cualquier persona que sea investigada por abuso o negligencia puede enfrentarse a graves consecuencias legales y profesionales, lo que subraya la importancia de buscar la ayuda de un abogado defensor con experiencia en el Centro de Justicia New York. A <a href=\"https:\/\/www.brill-legal.com\/es\/medios-de-comunicacion\/lo-que-los-proveedores-de-salud-mental-deben-saber-sobre-el-centro-de-justicia-de-nys\/\">gama de profesionales<\/a> que trabajan en instalaciones o programas bajo la supervisi\u00f3n del Centro de Justicia pueden ser objeto de denuncias de irregularidades, entre otras:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Personal de centros de acogida, residencias de ancianos y centros de salud mental<\/li>\n\n\n\n<li>Profesionales de la medicina, como m\u00e9dicos, enfermeros y terapeutas<\/li>\n\n\n\n<li>Administradores, gerentes y otras personas con funciones de supervisi\u00f3n en centros asistenciales.<\/li>\n\n\n\n<li>Empleados de apoyo directo, como asistentes personales o cuidadores<\/li>\n\n\n\n<li>Voluntarios habituales u ocasionales en centros asistenciales<\/li>\n\n\n\n<li>Los propietarios de las instalaciones pueden ser considerados responsables de problemas sist\u00e9micos<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Visi\u00f3n general del proceso de revisi\u00f3n de incidentes<\/h3>\n\n\n\n<p>El Centro de Justicia gestiona una l\u00ednea telef\u00f3nica gratuita, conocida como Registro Central de Personas Vulnerables (RCPV). Cualquier persona, incluidos los familiares o el personal administrativo, puede presentar una denuncia en la l\u00ednea directa del VPCR cuando tenga motivos para creer que una persona con necesidades especiales ha sufrido abusos, negligencia o malos tratos. Dado que la l\u00ednea directa es an\u00f3nima, la persona acusada no sabr\u00e1 qui\u00e9n la ha denunciado al Centro de Justicia y ha desencadenado una posible investigaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>He aqu\u00ed un resumen de lo que ocurre:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Entrada<\/strong>: El VPCR recibe un informe de denuncia y le asigna un n\u00famero de incidente. Cuando se presentan varias denuncias por el mismo incidente, se combinan para crear un \u00fanico caso.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Revisi\u00f3n:<\/strong> El incidente se clasifica como notificable o no notificable. Los incidentes notificables incluyen abuso o negligencia, incidentes significativos o muerte. Los incidentes no notificables pueden ser consultas generales o estar fuera de la jurisdicci\u00f3n del Centro de Justicia.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Investigaci\u00f3n:<\/strong> El Centro de Justicia investiga las denuncias de malos tratos o negligencia en funci\u00f3n de su gravedad o entorno. Las denuncias menos graves pueden remitirse al organismo estatal de supervisi\u00f3n pertinente.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Determinaci\u00f3n:<\/strong> Una vez concluida la investigaci\u00f3n, el Centro de Justicia decide si cada acusaci\u00f3n debe confirmarse o no. El acusado puede enfrentarse a medidas disciplinarias si la denuncia est\u00e1 fundamentada. Las denuncias infundadas se sellan de inmediato.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Tipos de denuncias<\/h3>\n\n\n\n<p>Los incidentes notificados al Centro de Justicia se clasifican de la siguiente manera:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Abuso:<\/strong> Malos tratos f\u00edsicos, psicol\u00f3gicos o sexuales, incluido el uso indebido deliberado de medios de coerci\u00f3n o la obstrucci\u00f3n de una investigaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Negligencia:<\/strong> No proporcionar supervisi\u00f3n adecuada, atenci\u00f3n sanitaria, alimentos, alojamiento, ropa o acceso a la educaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Incidente significativo:<\/strong> Un incidente que no sea abuso o negligencia y que pueda perjudicar la salud o el bienestar de una persona que recibe servicios.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Incidente no-NYJC:<\/strong> El incidente no es notificable al Centro de Justicia o ha ocurrido fuera de su jurisdicci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>No es un incidente:<\/strong> Consultas generales o llamadas desviadas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Muerte:<\/strong> La muerte de una persona bajo el cuidado de un centro o programa supervisado por el Centro de Justicia. Algunas muertes pueden justificar una investigaci\u00f3n m\u00e1s exhaustiva tras su revisi\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En 2023, se realizaron 85.212 denuncias totales al Centro de Justicia. De ellas, 31.447 fueron incidentes no-NYJC, mientras que 27.866 fueron incidentes significativos, 13.076 fueron abusos y negligencias y 11.173 no fueron un incidente. En junio de 2024, el Centro de Justicia recibi\u00f3 7.269 informes de incidentes. De ellos, 2.499 fueron clasificados como incidentes significativos, mientras que 1.259 informes estaban relacionados con abuso y negligencia.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Consecuencias de una investigaci\u00f3n del Centro de Justicia<\/h3>\n\n\n\n<p>Una vez concluida la investigaci\u00f3n, el Centro de Justicia decide si cada denuncia est\u00e1 fundamentada o no. Una denuncia de malos tratos o negligencia puede ser infundada si faltan pruebas. Los informes infundados se sellan inmediatamente y no pueden ser consultados por futuros empleadores.<\/p>\n\n\n\n<p>A las denuncias fundamentadas se les asigna un nivel de categor\u00eda en funci\u00f3n de su gravedad. Cada a\u00f1o, el Centro de Justicia confirma una media del 37% de los casos de abuso y negligencia. En 2023, el delito probado m\u00e1s com\u00fan fue la negligencia, que represent\u00f3 el 92,9% de los casos en centros gestionados por el Estado y el 87% de los casos en centros no gestionados por el Estado. Ese a\u00f1o, el 42,6 por ciento de los casos en los centros gestionados por el Estado fueron confirmados, mientras que el 57,4 por ciento no fueron confirmados.<\/p>\n\n\n\n<p>Si existen pruebas de actos graves de abuso o negligencia, el profesional puede ser incluido en una Lista de Exclusi\u00f3n del Personal (SEL). Una vez que un individuo est\u00e1 en esta lista estatal, se le proh\u00edbe trabajar en agencias bajo la jurisdicci\u00f3n del Centro de Justicia. En junio de 2024, hay 970 personas en la SEL.<\/p>\n\n\n\n<p>Las personas con acusaciones probadas pueden enfrentarse a medidas disciplinarias adicionales, como el despido. En la mayor\u00eda de los casos, las medidas disciplinarias son determinadas por el empleador y no por el Centro de Justicia. El Centro de Justicia s\u00f3lo interviene en las decisiones disciplinarias de los empleados estatales. En 2023, se despidi\u00f3 a 186 empleados en instalaciones operadas por el estado bas\u00e1ndose en hallazgos corroborados, mientras que se despidi\u00f3 a 3.446 en instalaciones no operadas por el estado.<\/p>\n\n\n\n<p>Si se confirman las acusaciones contra un profesional, \u00e9ste tiene derecho a recurrir las conclusiones del Centro de Justicia en un plazo de 30 d\u00edas. El proceso de apelaci\u00f3n implica una audiencia formal en la que se presentan pruebas y se interroga a los testigos.<\/p>\n\n\n\n<p>Algunos casos pueden derivar en procesos penales, lo que puede suponer duras sanciones. Las denuncias pueden ser investigadas por el Centro de Justicia, las autoridades locales o ambos. Desde junio de 2013, el Centro de Justicia o las fiscal\u00edas locales han iniciado 1.047 procesos penales.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">C\u00f3mo se clasifican los siniestros del Centro de Justicia<\/h3>\n\n\n\n<p>Una vez que el Centro de Justicia completa una investigaci\u00f3n y determina que una alegaci\u00f3n est\u00e1 fundamentada, se asigna un nivel de categor\u00eda en una escala de 1 a 4 basada en la gravedad del da\u00f1o. La categor\u00eda 1 es la m\u00e1s grave, mientras que la categor\u00eda 3 es la menos grave. Los casos de categor\u00eda 4 afectan a un proveedor u organizaci\u00f3n y no a un individuo.<\/p>\n\n\n\n<p>Menos del 3% de los casos de abuso y negligencia corroborados tienen un hallazgo de Categor\u00eda 1. En junio de 2024, el 1,9% de los casos confirmados conten\u00edan al menos un incidente de categor\u00eda 1. La mayor\u00eda de los casos confirmados durante ese per\u00edodo, el 72,4%, ten\u00edan al menos un incidente de categor\u00eda 3. La mayor\u00eda de los casos sustanciados durante ese per\u00edodo, el 72,4 por ciento, ten\u00edan al menos un incidente de Categor\u00eda 3.<\/p>\n\n\n\n<p>He aqu\u00ed un resumen de los niveles de categor\u00eda del Centro de Justicia:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Categor\u00eda 1<\/strong>: Los casos se refieren a agresiones f\u00edsicas, abusos sexuales u otras faltas graves. Por ejemplo, un miembro del personal golpea repetidamente a un paciente o lo transporta en una furgoneta bajo los efectos del alcohol. Un profesional se incorpora permanentemente al SEL.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Categor\u00eda 2:<\/strong> Las acciones de un profesional amenazan significativamente la salud o la seguridad de una persona debido a abusos o negligencia. Por ejemplo, un custodio no guarda las llaves de un veh\u00edculo de la agencia, lo que permite que un paciente se escape. Las infracciones de esta categor\u00eda se sellan tras un periodo de cinco a\u00f1os y no se hacen p\u00fablicas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Categor\u00eda 3:<\/strong> Consiste en acusaciones menos graves de malos tratos o negligencia. Por ejemplo, un empleado golpea a un paciente pero no le causa lesiones visibles. Los casos se sellan al cabo de cinco a\u00f1os y no se hacen p\u00fablicos. Adem\u00e1s, los futuros empleadores no reciben informaci\u00f3n sobre las conclusiones.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Categor\u00eda 4:<\/strong> Un programa, centro o agencia proveedora presenta condiciones que exponen a las personas vulnerables al riesgo de sufrir da\u00f1os. Por ejemplo, puede haber problemas sist\u00e9micos como falta de formaci\u00f3n, personal inadecuado o supervisi\u00f3n insuficiente. Los incidentes de abuso o negligencia en los que no se puede identificar a la persona responsable tambi\u00e9n entran en esta categor\u00eda.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Qu\u00e9 esperar durante una investigaci\u00f3n del Centro de Justicia<\/h3>\n\n\n\n<p>Si usted es objeto de una investigaci\u00f3n del Centro de Justicia, recibir\u00e1 una notificaci\u00f3n por escrito de la agencia que contendr\u00e1 un n\u00famero de serie de incidente o de caso del VPCR. Las investigaciones del Centro de Justicia suelen incluir entrevistas con la v\u00edctima y los testigos. Tambi\u00e9n se le interrogar\u00e1 sobre las acusaciones que se le imputan.<\/p>\n\n\n\n<p>Las personas afiliadas a un sindicato pueden tener un abogado o un representante sindical presente durante el interrogatorio en el caso de investigaciones no penales. Los profesionales no sindicados pueden hacerse acompa\u00f1ar de un abogado. En la Brill Legal Group, somos firmes en que ning\u00fan profesional de la New York debe entrar en una investigaci\u00f3n del Centro de Justicia sin un abogado defensor que proteja sus intereses durante todo el proceso.<\/p>\n\n\n\n<p>Una vez concluida la investigaci\u00f3n, recibir\u00e1 una carta de determinaci\u00f3n por correo. El Centro de Justicia tambi\u00e9n comunicar\u00e1 el resultado al director de su centro o programa, as\u00ed como al organismo estatal de supervisi\u00f3n pertinente. En la carta se indicar\u00e1 si la acusaci\u00f3n contra usted est\u00e1 fundamentada o no. Si el Centro de Justicia ha determinado que ha cometido un delito de Categor\u00eda 1, le notificar\u00e1 su colocaci\u00f3n en SEL.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Por qu\u00e9 necesita un abogado defensor del Centro de Justicia<\/h3>\n\n\n\n<p>Ser acusado de irregularidades o investigado por el Centro de Justicia puede ser desalentador. Es mucho lo que est\u00e1 en juego, y las acusaciones pueden afectar gravemente a su vida profesional y a su reputaci\u00f3n. Que te a\u00f1adan al SEL puede incluso acabar con tu carrera.<\/p>\n\n\n\n<p>Un abogado defensor del Centro de Justicia New York entiende las leyes y reglamentos pertinentes a su caso. Sin una representaci\u00f3n con experiencia a su lado, sus posibilidades de salir indemne del proceso de investigaci\u00f3n del Centro de Justicia son escasas.<\/p>\n\n\n\n<p>En el <a href=\"https:\/\/www.brill-legal.com\/es\/\">Brill Legal Group<\/a>, nos aseguramos de que sus derechos est\u00e9n protegidos durante toda la investigaci\u00f3n y cualquier procedimiento legal formal posterior. Nuestro equipo de abogados defensores del Centro de Justicia puede ayudar a reducir o incluso evitar las posibles consecuencias, como la inclusi\u00f3n en el temido SEL, el despido laboral, la p\u00e9rdida de licencias profesionales o cargos penales. Analizaremos los detalles de las acusaciones a las que se enfrenta, trabajando para descubrir cualquier incoherencia o punto d\u00e9bil en el caso del Centro de Justicia.<\/p>\n\n\n\n<p>El Brill Legal Group toma un <a href=\"https:\/\/www.brill-legal.com\/es\/testimonios\/\">enfoque centrado en el cliente<\/a>ofreciendo estrategias legales a medida. Nuestros abogados defensores del Centro de Justicia entienden que la lucha contra las acusaciones de abuso y negligencia requiere un enfoque matizado. Tenemos un historial de resultados exitosos, ayudando a profesionales trabajadores New York limpiar sus nombres y seguir adelante con sus vidas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">P\u00f3ngase en contacto hoy mismo con el Brill Legal Group<\/h2>\n\n\n\n<p>Si se enfrenta a acusaciones del Centro de Justicia, no se enfrente solo a esta dif\u00edcil situaci\u00f3n. <a href=\"https:\/\/www.brill-legal.com\/es\/abogados\/\">Nuestros abogados defensores del Centro de Justicia New York<\/a> est\u00e1n preparados para defender su reputaci\u00f3n cuando su carrera est\u00e1 en juego. Tenemos d\u00e9cadas de experiencia representando con \u00e9xito a clientes en todo tipo de procedimientos administrativos, disciplinarios y penales. <a href=\"https:\/\/www.brill-legal.com\/es\/pongase-en-contacto-con\/\">P\u00f3ngase en contacto con el Brill Legal Group<\/a> para una consulta gratuita.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El New York Centro Estatal de Justicia para la Protecci\u00f3n de Personas con Necesidades Especiales, com\u00fanmente conocido como Centro de Justicia, se cre\u00f3 en 2013 para proteger a las personas vulnerables de abusos, negligencia y otras formas de maltrato. 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