{"id":6812,"date":"2024-03-07T22:24:35","date_gmt":"2024-03-07T22:24:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brill-legal.com\/?page_id=6812"},"modified":"2025-06-09T18:39:37","modified_gmt":"2025-06-09T18:39:37","slug":"defensa-del-profesor-titular","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.brill-legal.com\/es\/nuestros-servicios\/audiencias-disciplinarias-investigaciones\/abogado-defensor-del-educador\/defensa-del-profesor-titular\/","title":{"rendered":"Defensa de una acci\u00f3n disciplinaria contra un profesor titular"},"content":{"rendered":"<p>Hay una diferencia entre un profesor titular o catedr\u00e1tico y un <a href=\"https:\/\/www.brill-legal.com\/es\/nuestros-servicios\/audiencias-disciplinarias-investigaciones\/abogado-para-la-defensa-de-los-derechos-de-tenencia-seccion-3020-a\/\">profesor titular<\/a>. Los catedr\u00e1ticos se consideran los educadores de m\u00e1s alto nivel, normalmente especializados en una materia o campo espec\u00edfico. Son <a href=\"https:\/\/www.brill-legal.com\/es\/nuestros-servicios\/audiencias-disciplinarias-investigaciones\/abogado-defensor-del-educador\/defensa-del-profesorado-universitario-titular\/\">profesores cr\u00edticos<\/a> en universidades, etc. Los profesores imparten sabidur\u00eda para ense\u00f1ar a los alumnos m\u00e1s j\u00f3venes, desde la guarder\u00eda hasta el instituto, y son vitales para ayudar a los alumnos m\u00e1s j\u00f3venes a adquirir una base que les permita enfrentarse a su papel en el mundo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Los t\u00e9rminos profesor y maestro son muy diferentes, pues indican un tipo distinto de educador, que toma caminos diferentes para alcanzar sus objetivos finales. Un profesor es un instructor acad\u00e9mico postsecundario que ense\u00f1a a nivel universitario. Los profesores abarcan un amplio abanico de temas, campos y asignaturas para preparar a los estudiantes para el futuro.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Explicaci\u00f3n de las funciones de los profesores universitarios New York<\/h3>\n\n\n\n<p>Un profesor titular, denominado educador titular, tiene numerosas responsabilidades, entre ellas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Creaci\u00f3n del plan de estudios del curso.<\/li>\n\n\n\n<li>Implicar a su departamento en el desarrollo del plan de estudios.<\/li>\n\n\n\n<li>Investigaci\u00f3n y redacci\u00f3n de trabajos acad\u00e9micos.<\/li>\n\n\n\n<li>Dar clases a los alumnos.<\/li>\n\n\n\n<li>Entrega de ex\u00e1menes, tareas, etc.<\/li>\n\n\n\n<li>Creaci\u00f3n de programas de tutor\u00eda para estudiantes.<\/li>\n\n\n\n<li>Asistir a los estudiantes cuando necesitan ayuda.<\/li>\n\n\n\n<li>Impartir clases relacionadas con su(s) \u00e1rea(s) de especialidad.<\/li>\n\n\n\n<li>Utilizaci\u00f3n de programas inform\u00e1ticos en l\u00ednea para ayudar a los estudiantes a preparar los cursos.<\/li>\n\n\n\n<li>Trabajar directamente con los alumnos, no con los padres.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Formaci\u00f3n de profesores titulares NYC<\/h3>\n\n\n\n<p>Para ser profesor universitario, una persona suele necesitar un doctorado en su especialidad.<strong>&nbsp;<\/strong>Aunque esa es la pr\u00e1ctica predominante, las universidades tambi\u00e9n pueden contratar a profesores adjuntos que posean un m\u00e1ster o contratar a profesores para cursos de titulaciones espec\u00edficas en funci\u00f3n de su experiencia en el campo concreto y no de su formaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para ser profesor se necesita una licenciatura, un m\u00e1ster y un doctorado.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfCu\u00e1les son los derechos legales de un profesor titular?<\/h3>\n\n\n\n<p>Los profesores titulares tienen ciertos derechos por <a href=\"https:\/\/www.nysenate.gov\/legislation\/laws\/EDN\/3020-A\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ley de Educaci\u00f3n \u00a73020-a<\/a> y <a href=\"https:\/\/www.nysenate.gov\/legislation\/laws\/EDN\/3020-B\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a73020-b*<\/a> procedimientos. Aunque esta informaci\u00f3n puede ser \u00fatil, la forma m\u00e1s r\u00e1pida y fiable de obtener informaci\u00f3n precisa y aplicable sobre un caso que pueda tener es <a href=\"https:\/\/www.brill-legal.com\/es\/pongase-en-contacto-con\/\">consultar con un profesor titular abogado en el Brill Legal Group<\/a>. Estas vistas pueden tener graves consecuencias adversas, por lo que se recomienda encarecidamente la representaci\u00f3n legal.<\/p>\n\n\n\n<p>Lo m\u00e1s importante a tener en cuenta es que los educadores titulares no pueden ser disciplinados o despedidos de su empleo excepto \"por causa justa.\" La pregunta entonces es: \"\u00bfQu\u00e9 es una causa justa?\" y esto es lo que un <strong>profesor titular abogado con experiencia en el Brill Legal Group<\/strong> puede explicarle en caso de que se enfrente a una audiencia disciplinaria en virtud del art\u00edculo 3020 de la Ley de Educaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>En relaci\u00f3n con los cargos, el consejo de educaci\u00f3n debe:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Decidir, por mayor\u00eda de votos, que existe causa probable.<\/li>\n\n\n\n<li>Si se encuentra una causa probable, el educador titular debe recibir una declaraci\u00f3n por escrito en la que se describan detalladamente los cargos y se mencione la pena m\u00e1xima que solicita la junta si se declara culpable al profesor o se le impone si no se solicita una audiencia.<\/li>\n\n\n\n<li>Entregar al profesor una copia de sus derechos.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Los cargos deben enviarse por correo certificado o certificado, y debe solicitarse acuse de recibo o entregarse personalmente.<\/li>\n\n\n\n<li>Los cargos no pueden presentarse m\u00e1s de tres a\u00f1os despu\u00e9s de la supuesta falta o incompetencia, a menos que se trate de una falta constitutiva de delito cuando se cometi\u00f3.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Es importante saber que un educador titular puede ser suspendido a la espera de una audiencia. Tambi\u00e9n pueden ser suspendidos sin sueldo por las siguientes razones:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El educador se declar\u00f3 culpable o fue condenado por delitos graves relacionados con drogas o por un delito grave relacionado con el maltrato f\u00edsico de un menor y\/o alumno.<\/li>\n\n\n\n<li>Los educadores suspendidos sin sueldo por abusos sexuales o f\u00edsicos obtienen una audiencia expeditiva por causa probable.<\/li>\n\n\n\n<li>Los educadores pueden ser despedidos sin audiencia si son condenados por un delito sexual.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Si son condenados por defraudar al Estado, los supervisores o administradores pueden ser puestos en libertad sin juicio previo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Qu\u00e9 hacer si recibe cargos en su contra en New York&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>En caso de que reciba cargos, dispone de 10 d\u00edas para presentar una solicitud por escrito al secretario o secretario de la junta indicando que desea una audiencia. Este es un primer paso crucial, y en el <a href=\"https:\/\/www.brill-legal.com\/es\/\">Brill Legal Group<\/a>podemos guiarle a trav\u00e9s de estos pasos para proteger sus derechos. La solicitud de audiencia inclu\u00eda la informaci\u00f3n de contacto y el nombre del abogado del educador titular, si lo hubiera. Aunque los pasos que esbozamos aqu\u00ed no son exhaustivos, son, en general, la ruta tomada para defender tales cargos. Le cubrimos las espaldas.<\/p>\n\n\n\n<p>Un dato muy importante que hay que tener en cuenta, y que el Brill Legal Group examinar\u00e1, es cualquier cambio en el convenio colectivo, enmiendas, revisiones y disposiciones. Compruebe siempre la versi\u00f3n m\u00e1s reciente del convenio colectivo. Podemos ayudarle a hacerlo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Si no solicita una audiencia en los diez d\u00edas siguientes a la recepci\u00f3n de los cargos, se considera que ha renunciado a ese derecho. Si se considera que ha renunciado a ese derecho, la junta procede en un plazo de 15 d\u00edas a determinar el resultado del caso y la sanci\u00f3n que, en su caso, deba imponerse.<\/p>\n\n\n\n<p>El tiempo es esencial en estos casos, y si usted se enfrenta a cargos con la posibilidad de perder su medio de vida, actuar con rapidez y en contacto con nosotros para obtener ayuda. Es lo que hacemos, y lo hacemos bien. El proceso para disciplinar a un educador titular est\u00e1 plagado de trampas, y sabemos c\u00f3mo negociarlas a su favor. Es un proceso complejo, y estamos aqu\u00ed para ayudarle.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Aunque los consejos escolares pueden considerar la posibilidad de presentar cargos y sancionar disciplinariamente a un educador titular, debido a lo engorroso del proceso y a los gastos, m\u00e1s de un tercio de los distritos escolares y de los Consejos de Servicios Educativos Cooperativos siguen sin presentar dichos cargos. Sin embargo, dependiendo de las circunstancias del caso, pueden optar por seguir adelante.<\/p>\n\n\n\n<p>En respuesta a una encuesta de la New York State School Boards Association, la acusaci\u00f3n m\u00e1s com\u00fan es la insubordinaci\u00f3n, y aproximadamente el 42% de los educadores fueron citados. El 29% fueron acusados de absentismo y\/o retrasos excesivos.<\/p>\n\n\n\n<p>Casi la mitad de los educadores acusados en virtud de la ley 3020-a eran profesores de 7\u00ba a 12\u00ba curso. El 21% ense\u00f1aba en los grados K-6. Un educador acusado era director. El 29% desempe\u00f1aba otros cargos, como el de auxiliar docente.<\/p>\n\n\n\n<p>Cada educador titular realiza un trabajo diferente. Por lo tanto, las circunstancias a las que se enfrentan si son acusados son \u00fanicas para ellos. Por ello, en el Brill Legal Group nos tomamos muy en serio todos estos casos. Cada caso se aborda de forma \u00fanica en funci\u00f3n del educador y los hechos del caso, su nivel educativo y docente, los convenios colectivos y otros factores atenuantes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">P\u00f3ngase en contacto con el Brill Legal Group<\/h3>\n\n\n\n<p>Si usted <a href=\"https:\/\/www.brill-legal.com\/es\/nuestros-servicios\/audiencias-disciplinarias-investigaciones\/\">afrontar problemas disciplinarios<\/a>Utilizamos nuestra experiencia para exigir responsabilidades al consejo escolar. Le animamos a ponerse en contacto con <a href=\"https:\/\/www.brill-legal.com\/es\/abogados\/\">nuestro equipo Brill Legal Group, P.C.<\/a> lo antes posible para que podamos empezar a defenderle agresivamente.<\/p>\n\n\n\n<p>P\u00f3ngase en contacto con <a href=\"https:\/\/www.brill-legal.com\/es\/nuestros-servicios\/audiencias-disciplinarias-investigaciones\/abogado-para-la-defensa-de-los-derechos-de-tenencia-seccion-3020-a\/\">New York City abogados para la defensa de los derechos de los profesores titulares secci\u00f3n 3020-A<\/a> hoy para discutir la representaci\u00f3n legal. Nuestra defensa de los abogados del profesor titular est\u00e1 disponible para una evaluaci\u00f3n inicial sin costo de los problemas legales que enfrenta.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Manhattan: <a href=\"tel:1-212-233-4141\">212-233-4141<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Suffolk: <a href=\"tel:1-631-204-8254\">631-204-8254<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Nassau: <a href=\"tel:1-516-206-2002\">516-206-2002<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Llamada gratuita: <a href=\"tel:1-888-315-9841\">888-315-9841<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hay una diferencia entre un profesor titular o catedr\u00e1tico y un profesor titular. Los catedr\u00e1ticos se consideran el nivel m\u00e1s alto de educadores, normalmente especializados en una materia\/campo espec\u00edfico. 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