{"id":415,"date":"2015-12-09T07:46:17","date_gmt":"2015-12-09T07:46:17","guid":{"rendered":"http:\/\/host2.adviahost.net\/~brilllegal\/?page_id=415"},"modified":"2024-03-07T21:30:55","modified_gmt":"2024-03-07T21:30:55","slug":"sindicalistas-sancionados","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.brill-legal.com\/es\/nuestros-servicios\/audiencias-disciplinarias-investigaciones\/sindicalistas-sancionados\/","title":{"rendered":"Sindicalistas sancionados"},"content":{"rendered":"

Cuando un cargo penal o una acusaci\u00f3n de mala conducta le hace enfrentarse a cargos disciplinarios y especificaciones ante un \u00e1rbitro, un comit\u00e9 del consejo de educaci\u00f3n, el Oficina de Juicios y Audiencias Administrativas (OATH)<\/a>El NYPD Sala de pruebas<\/a>o en cualquier otro procedimiento disciplinario sindical<\/a>Por lo tanto, es importante buscar el consejo y asesoramiento legal de un abogado con experiencia - uno que haya manejado este tipo de casos antes y que tenga el conocimiento y los recursos necesarios para proporcionarle una defensa efectiva.<\/p>\n\n\n\n

En el Brill Legal Group, eso es exactamente lo que usted obtiene. Tenemos m\u00e1s de una d\u00e9cada de experiencia y hemos manejado miles de casos que involucran a miembros del sindicato del condado, del estado y de la ciudad de la CSEA, Local 1, DC 37, New York Divisi\u00f3n Estatal de Libertad Condicional, maestros, New York City agentes de polic\u00eda y otros que enfrentan audiencias disciplinarias. Sabemos qu\u00e9 preguntas hacer, c\u00f3mo preparar argumentos eficaces, y lo m\u00e1s importante, qu\u00e9 hacer para proteger su licencia y empleo.<\/p>\n\n\n\n

Te guardamos lealtad.<\/strong>
Ll\u00e1menos hoy mismo para gratis<\/em><\/strong> consulta inicial.
Llame gratis al 888-315-9841<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Diferentes sindicatos y grupos tienen sus propias juntas de revisi\u00f3n disciplinaria, ya sea la OFE, la sala de juicios NYPD u otra junta o foro. Nuestros abogados especializados en licencias profesionales llevan los casos ante estas juntas con eficacia y eficiencia. Aunque nos esforzamos por negociar un resultado favorable para nuestros clientes, somos conscientes de que las negociaciones no siempre son eficaces. En estas circunstancias, protegeremos agresivamente sus intereses en el arbitraje.<\/p>\n\n\n\n

Estamos comprometidos a servir sus intereses<\/h3>\n\n\n\n

En muchos casos, los sindicatos tienen uno o varios abogados asignados para representarle. Sin embargo, algunos de estos abogados pueden no tener en cuenta sus intereses: despu\u00e9s de todo, es el sindicato el que les paga y el que les mantiene empleados. Puede que su lealtad no sea principalmente hacia usted, sino hacia el sindicato, y puede que teman \"irritar\" a aquellos a los que el sindicato prefiere dejar tranquilos. Por lo tanto, puede ser beneficioso para usted contratar los servicios de un abogado que no pertenezca al c\u00edrculo del sindicato.<\/p>\n\n\n\n

Si usted es un miembro del sindicato que se enfrenta a sanciones por mala conducta en el trabajo, o est\u00e1 siendo investigado por actividades delictivas, los abogados experimentados del Brill Legal Group le proporcionar\u00e1n una representaci\u00f3n agresiva en todas las audiencias administrativas.<\/p>\n\n\n\n

P\u00f3ngase en contacto con nosotros gratis<\/em> consulta inicial<\/strong>. Estamos disponibles las 24 horas del d\u00eda, los 7 d\u00edas de la semana y los 365 d\u00edas del a\u00f1o. Su llamada siempre ser\u00e1 atendida, sea cual sea la hora del d\u00eda.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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