Cuando un profesor New York es acusado de incompetencia o mala conducta, se presentan cargos formales contra \u00e9l y un secretario o secretario de la junta de empleo del distrito escolar notifica los cargos a los dem\u00e1s miembros de la junta. Si la junta determina que existe causa probable para emprender acciones disciplinarias contra un profesor, se le env\u00eda una declaraci\u00f3n por escrito. En ella se describe la naturaleza de los cargos y los derechos del profesor y se exponen las sanciones que se le impondr\u00e1n si no solicita una audiencia formal o es declarado culpable.<\/p>\n\n\n\n
En este punto, el profesor dispone de 10 d\u00edas para responder por escrito si desea una audiencia 3020-A. Estas audiencias pueden ser vistas por un solo funcionario o por un panel de tres miembros, dependiendo de las circunstancias.<\/p>\n\n\n\n
Si un profesor no responde en los 10 d\u00edas prescritos, renuncia a su derecho a una audiencia y la junta decidir\u00e1 el resultado por mayor\u00eda de votos, sin escuchar las pruebas del acusado.<\/p>\n\n\n\n
Esta situaci\u00f3n es grave a m\u00faltiples niveles, como puede ser el de un profesor:<\/p>\n\n\n\n
Debido a la posibilidad de perder, y por tanto de perder el empleo, los representantes sindicales suelen recomendar llegar a un acuerdo, incluso en situaciones en las que hay muchas posibilidades de ganar la vista. En esas situaciones, la asesor\u00eda y el consejo de un abogado son casi siempre extremadamente importantes para refutar acusaciones fr\u00edvolas. Los funcionarios escolares se ven entonces obligados a defender y justificar todas las actuaciones del consejo escolar<\/a> si procede ante un tribunal por despido ilegal.<\/p>\n\n\n\n Si usted es un profesor que se enfrenta a problemas disciplinarios, estamos preparados para llevar nuestra experiencia para responsabilizar a la junta en cuesti\u00f3n. Le animamos a ponerse en contacto con nuestro equipo en Brill Legal Group, P.C., tan pronto como sea posible para que podamos empezar a ayudarle a defender agresivamente.<\/p>\n\n\n\n P\u00f3ngase en contacto con nuestros abogados New York City defensa de los derechos de tenencia sec 3020-A hoy para discutir la representaci\u00f3n legal de los maestros. Nuestros abogados de defensa de los maestros titulares est\u00e1n disponibles para proporcionar una evaluaci\u00f3n inicial sin costo de los problemas legales que pueda enfrentar.<\/p>\n\n\n\n Manhattan 212-233-4141 - Suffolk 631-204-8254 - Nassau 516-206-2002 - N\u00famero gratuito 888-315-9841.<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cuando un profesor New York es acusado de incompetencia o mala conducta, se presentan cargos formales contra \u00e9l y un secretario o secretario de la junta de empleo del distrito escolar notifica los cargos a los dem\u00e1s miembros de la junta. Si la junta determina que existe causa probable para emprender acciones disciplinarias contra un profesor, se...<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":5490,"parent":399,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"episode_type":"","audio_file":"","cover_image":"","cover_image_id":"","duration":"","filesize":"","date_recorded":"","explicit":"","block":"","itunes_episode_number":"","itunes_title":"","itunes_season_number":"","itunes_episode_type":"","filesize_raw":"","footnotes":""},"class_list":["post-403","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brill-legal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/403","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brill-legal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brill-legal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brill-legal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brill-legal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=403"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.brill-legal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/403\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7139,"href":"https:\/\/www.brill-legal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/403\/revisions\/7139"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brill-legal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/399"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brill-legal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5490"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brill-legal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=403"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Profesor titular abogado<\/h2>\n\n\n\n